2024年幼儿课程报名小程序 篇1
裂变：最低成本的获客之道
2019年，热度最高、甚至疲劳的两个营销词，一个是裂变，一个是社群，不知道大家是否有这样的感觉。但是在今天，裂变确实是这个熟人社交的时代最低成本的获客之道。
裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。
疯狂大象 体验课分享 转介绍 海报二维码智能跟踪，分享成交奖励 等等 拼团 助学砍价都是基于裂变思路
1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了
总之就是要做到：
第一， 一切课程产品皆要可裂变。
在这个时代，头部流量非常集中，流量越来越贵，但幸运的地方是最大的流量是社交流量，是一个免费的社交流量池。所以一定要找到你的课程产品最性感、最可以社交的可能性去做裂变。
第二， 一切创意皆要可分享。
无论是文字、包装设计、图文贴，还是抖音、直播等形式，创意的前提就是考虑它能够被分享出去。创意本身不是自嗨，不是自吹自擂，是别人看到之后愿意帮你分享。
第三， 一切效果皆要溯源。
可以通过数据分析系统，提高对效果的洞察认识，了解每一个获客来源和成本，知道你的留存提频方向，这样你才敢在营销投入上更大胆一些，流量打法也比较有章法。
传统线下培训机构怎么做裂变招生？
裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。
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1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了
做曝光 ，物、事、人都可以成为曝光的对象。
引传播
我们不用让别人知道我们内容，但是要让别人知道我们发了体验课，所以这件事情很重要。
建渠道
教育机构常见发展渠道的五个方向：
第一，机构人员跟老用户都可以作为分享首批人选。
第二，异业联盟，跟大机构合作，跟本地游泳池，社区团购团长等合作。
第三，垂直社区和垂直社群。你想吸引到很多妈妈购买的话，你就不用投微信，你可以投妈妈帮。
第四，朋友圈广告曝光，目前大概是3-6分钱一次的指定用户群体的曝光。
重数据
要重视分享效果分析，转化分析，找到真正适合自己的渠道。
那么打造好的爆款体验课该怎么样产生裂变呢？
这时你就要去思考，所有的产品都有用户应用场景，每个产品都有比较性感的、可以裂变的地方。举个例子，买体验课的人是为了什么？为了看机构实力、看老师、看教学质量、看服务等等，你完全可以采取如下步骤：
第一步让用户能够通过你的小程序报名体验课。比如用户买了体验课之后，我可以送你一份大礼包，具体大礼包包含什么就看你的成本核算了。
第二步，你可以使用小程序来进行微信群好友朋友圈的裂变，比方说体验课的报名费用是29.9块钱，那你的用户把它分享到朋友圈，邀请朋友来报名体验课，产生购买，这29.9就直接送给了分享者，分享者可以快速提现到微信钱包余额。
通过转介绍，有激励的用户找用户，提升了你产品的曝光力度，同时能给你带来潜在的用户。所以，很多产品都有其可以社交化和比较性感的地方，你需要去思考和寻找。
疯狂大象招生小程序+，为机构一键生成招生小程序，其中体验课分销、超值拼团、助学金、智能招生码都是疯狂裂变招生的最有效玩法。
2024年幼儿课程报名小程序 篇2
互联网+企业模式，最大优势在于线上线下的开放和发展渠道的拓宽。小程序没有任何负担，对用户、应用程序的影响是颠覆性的。许多企业开始开发自己的小程序，教育加上小程序开发的概念也在那个时候诞生了。
教培机构为何纷纷开发小程序：
1、帮助组织降低客户获取成本
对于教学和培训机构来说，最大的痛点是招生。随着中国逐步步入小康社会，对教育传统的重视，越来越多的家长愿意在教育上投入更多的资金。因此，中国的教育培训机构也迎来了一个残酷的发展时期。据教育部统计，中国有40多万所教育培训机构。
在同一地区的一、二线城市，甚至还有许多教育培训机构。教学培训机构同质化竞争严重，客户获取成本逐年上升。通过一个网站的推广就可以收获大量学生的日子已经一去不复返了。许多机构正在寻找新的低成本方式来获得客户。
随着智能手机的普及和移动互联网的兴起，许多组织开始布局移动互联网营销。移动互联网营销，不是说微信、QQ这么简单，这其实是传统的推广客户类别的模式。移动互联网营销的本质是分割客户的传播。
什么是裂变传播增益?它是通过熟人之间的裂变传播，十到十到一百，迅速覆盖目标准确的客户。例如，拼多多议价活动就是裂变繁殖的经典案例。拥有10亿多用户的微信，几乎人人都拥有，成为网络营销的主战场。
在微信上的裂变首先需要一个携带信息的媒介。该媒体可以是APP, H5页面，或小程序。但是APP和H5页面的一些特性使得分割效果并不理想。因此，通过微信裂变获得客户，只能是小程序。
微信小程序不需要下载、注册，不占用手机内存，让注册信息在微信上传播没有障碍。裂变客户获取本身就是一种低成本的客户获取模式，与传统的地面推送、派发传单等漏斗型客户获取模式相比，客户获取成本相对要低得多。因此，微信widget对于教学组织来说是一个非常有用的低成本访问者获取工具。
2、帮助组织提高补课率
有生源的院校，有必要保留老学生。然而，随着国家对教学培训机构的控制越来越严格，2018年全国范围内对所有教学培训机构进行了一次大检查，禁止没有教师资格证书的教师。这导致了教育机构中教师的严重短缺。有一段时间，招募教师比招募他们更困难。18年来，申请国家教师资格证书的人数甚至创下了历史新高。
继续上课在教育和培训机构中起着至关重要的作用。当许多院校达到一定规模时，却难以突破，原因是班级的延续不好造成的。如果组织想要提高延续率，就需要加强教学和服务。而保留是改善服务的重要部分。
当然，家庭作业并不是微信维持学生的唯一功能。它还可以实现许多功能如录音和广播课程,基于任务的学习,英语口语练习,背单词,每天练习,阅读和冲孔,签名和冲孔,等等,以帮助组织改善旧学生之间的粘性和类的延续和引进的老学生。
3、帮助组织管理和运营校园
校园管理是每个培训机构都会遇到的难题。校园管理不同于企业管理。它不仅需要管理员工，还需要管理学生和教师。在校园建立之初，由于学生人数有限，学生出勤和教师排课都可以手工完成。但当机构达到一定规模时，再通过手工操作，显然是不可取的。
例如，学生上课的出勤率。学生人数多，上课时间不统一，手工出勤容易出错。还有老师的日程安排。老师有很多课程，如何安排课程?教师的课程较多，工资结算比较复杂。通过手工统计很容易出错。如果薪水不对，可能会对老师和校区产生不好的影响。另一个例子是对好老师的评价。如何进行评估?使用什么标准?都是关于工具的。
因此，许多组织正在把小程序转换成数字管理系统。他可以从教育事务、财务、家校服务、人事、采购、销售、仓储管理等方面解决培训学校的管理问题，帮助培训学校实现数字化升级。
教育行业，接入互联网，无非是扩大在线渠道。事实上，教育+小程序的模式有三个主要痛点，即招生、留住老学生和校园管理。小程序开发，解决了教学和教育行业的许多实际问题，提供了可行的解决方案。
2024年幼儿课程报名小程序 篇3
订单系统、会员系统、小程序、网站、APP定制开发【龙睿网络-智能获客系统】
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微信开发：专注于：企业微官网、微商城开发、会员卡系统、微信硬件对接、微信跨平台数据对接、微信商户线下解决方案。 微信的特性:宣传营销快；时时交易；客户互动性强；及时收发信息；建设周期短；时时了解客户动态；精准客户多；微信硬件对接。微信的功能:企业信息介绍；优惠券；电子商城；智能客服；在线预约、支付；促销活动（大转盘、刮刮卡、砸金蛋、摇一摇等）；附近连锁店；一键拨号；代理商系统；360°全景展示；会员卡系统。移动APP：龙睿网络 UI&APP应用开发团队专注于以APP应用开发和手机网站建设为主的移动互联网的创意设计与建设开发，在移动互联时代，以优秀的创意与产品执行力为品牌客户进一步延伸与受众的触点，加强品牌的互动性，尤其是对消费者有深度连结的能力。软件研发：客户关系管理（Customer Relationship Management，简称CRM）企业资源计划 (Enterprise Resource Planning，简称ERP)售后服务:龙睿网络在项目交付后会一直对项目进行的关注，后期将为客户每年提供网站趋势报告和建议书，以及每天都有网站相应信息的反馈。我们会继续从战略、设计和可持续发展的角度，为您的网站保驾护航。
2024年幼儿课程报名小程序 篇4
随着时代的进步，生产力的发展。整个社会经济水平得到了极大的提高。人们解决了温饱问题之后，就开始追求精神方面的建设了。特别是城区的人们都纷纷投资小孩的未来，争相给孩子报各种培训班，业余兴趣班。担心自己的小孩输在了起跑线上，当然更多的是希望自己的小孩能够得到全面的发展，或者是拥有一个能拿得出手的才艺。这样家长们就有荣耀的资本啦！(其实很多小孩子很是烦恼，苦不堪言的)。
所以现在社会上都有各种各样的培训机构:跆拳道、珠心算、围棋、乐器，唱歌、跳舞，当然也包括咱们的美术培训班啦。
在这样的大环境大氛围之下，其实咱们的生源是有很大市场潜力的。
那怎么样才能快速的招到生源呢？
首先，开业的时候搞一个活动，比如开一个美术作品展，老师现场作画送给家长，邀请家长们带小孩去，有蛋糕水果免费品尝，有小礼物相送。那这样做的目的呢，就是让更多人知道有这样一个美术培训班，了解老师们的实力。孩子来这里既可以观看美术展，还得到小礼物，自然对这里产生好感；
第二步，开设免费或者只收适当资料费的体验班。设计一张广告，让家长们发朋友圈集m个赞就可以参加。无论是有钱没钱的人，人们普遍有一种贪小便宜的心理习惯。通过这种廉价的方式就会吸引到很多家长送小孩去体验，因为对他们来说反正就那么几十块钱。小孩子喜不喜欢先去玩玩再说。
第三步就是要留住生源的问题了。体验课设计的时候就要让小孩子学的开心，学的简单，每次表现好还发小玩具小礼物奖励他们。三四节课的体验课结束，小朋友们或许已经喜欢上这里的教学环境和教学方式了。这样顺势就可以做家长的工作，留住一部分生源。
第四步开展裂变形式。已经报名在这里学习的学员，只要家长推荐新学员过来参加学习，推荐第一个返还学费20%。推荐第二个返还30%。推荐到第三个人返还50%，也就是说自己的孩子可以免费学习了。报名成功的学员也有同等福利，这样就实现了让家长帮你去招生，持续裂变。
这些都是本人积累的一些粗浅经验，不知道对你们有没有用，这些方案使用的好不好，也要看个人的具体操作啦。
祝你们美术班春风和畅，生源火爆！